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当我老了:手指能动就写书,口齿清晰就讲课,脑子还活搞科研。当然,前提还是吃好喝好睡好玩好——健康活着。呵呵 (日志插图全部选自英特网,若有冒犯,请留言告知。谢谢)

技能员工考核表  

2007-06-29 22:26:34|  分类: 绩效考核 |  标签: |举报 |字号 订阅

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技能员工考核表

月度考核                新进试用考核             调迁试用考核

部门        姓名        工号        考核时间        日至       

 

考核项目

绩效得分

 

 

岗位技能15

 

 

 

 

 

工作质量30

 

 

 

 

 

工作量25

 

 

 

 

 

 

 

工作态度10

 

 

 

 

 

纪律性5

 

 

 

 

 

 

 

成长潜力5%

 

 

 

 

 

 

 

团队合作5

 

 

 

 

 

卫生5

 

 

 

 

 

 

合理化建议加分

(最高5分)

 

 

 

 

 

 

总分:

等级:

名次:

考核者:

 

     

被考核者:

 

     

人事意见:

 

     

总经理意见

 

     

 

 

 

管理干部考核表

月度考核                新进试用考核             调迁试用考核

部门        姓名        工号        考核时间        日至       

 

考核目标

绩效达标率

得分

说明

 

 

绩效和约完成情况

70

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

30

管理能力10

 

 

 

纪律性5

 

 

 

成长潜力5

 

 

 

团队合作5

 

 

 

卫生5

 

 

 

合理化建议加分

最高5

 

 

总分:

等级:

名次:

考核者:

 

     

被考核者:

 

     

人事意见:

 

 

     

总经理意见:

 

 

     

个人绩效辅导面谈表

月度考核                新进试用考核             调迁试用考核

部门        姓名        工号        考核时间        日至       

 

1、主要成绩总结:

2、主要不足(至少一项)

3、主要不足原因分析:

4、下月工作目标及改善方面:

绩效改进效果

改进项目

改进情况

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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